Home › CAO-tekst › Hoofdstuk III · Verplichtingen werkgever/werknemer
Artikel 6
Verplichtingen van de werkgever
Uitleg in gewone taal
Loonstrook en urenverantwoording: wat moet erop staan? · Consignatie, vuilwerk, koude, thuiswerk en bestuurderskaart · Veiligheid, keuringen en TCVT op de kraan
- 1.Het is de werkgever niet toegestaan personeel in dienst te nemen, dat reeds elders een volledige dienstbetrekking heeft.
- 2.a.In het kader van de Arbozorg kan de werkgever de werknemer bij het aangaan van de dienstbetrekking alleen medisch laten keuren indien het gaat om een functie waaraan voor de vervulling ervan bijzondere eisen op het punt van medische geschiktheid zijn gesteld. Daarbij dient het bepaalde bij en krachtens de Wet op de medische keuringen te worden nageleefd. Deze bepaling geldt in ieder geval niet voor administratief- en leidinggevend personeel. De verplichting om een aanstellingskeuring te ondergaan vervalt indien uit een schriftelijk keuringsbewijs van de werknemer blijkt dat de werknemer recentelijk een soortgelijke medische keuring heeft ondergaan. De datum van het keuringsbewijs mag maximaal een jaar voor het aangaan van het dienstverband liggen.
- 2.b.De kosten van de rijbewijskeuring zijn voor rekening van de werkgever, tenzij daarin wettelijk op andere wijze wordt voorzien. Ten aanzien van de loonbetaling wordt in dit verband verwezen naar artikel 65 lid 1 sub l.
- 3.De werkgever verstrekt aan de werknemer kosteloos tegen ontvangstbewijs een exemplaar van de CAO en wijzigingen daarop.
- 4.Bij elke loonbetaling (per 4 weken, per maand) is de werkgever verplicht aan de werknemer een specificatie te verstrekken. Deze specificatie dient tenminste de navolgende gegevens te bevatten:
- -naam werknemer en naam werkgever;
- -vast-, tijdelijk- of oproepcontract;
- -overeengekomen arbeidsduur;
- -periode waarover loon wordt betaald;
- -het loon over deze periode waarop werknemer op grond van zijn leeftijd recht heeft ingevolge het bepaalde bij of krachtens de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag;
- -functieloon;
- -uurloon;
- -toeslagen;
- -overuren;
- -bruto loon;
- -inhoudingen;
- -netto loon;
- -verblijfkostenvergoeding;
- -vakantiedagen;
- -ATV dagen;
- -saldo tijd voor tijduren;
- -saldo Persoonlijk Keuze Budget indien van toepassing;
- -de waarde van een vakantiedag overeenkomstig art. 67a lid 10.
- 5.De kosten van de aanschaf door werknemer van de bestuurderskaart ten behoeve van de digitale tachograaf (1 x per 5 jaar) komen voor rekening van de werkgever.
Letterlijke tekst uit de CAO 2026 (peildatum 1 januari 2026). Bedragen en percentages gelden voor de looptijd van deze cao.